Formação

formacao

 

Oferecemos formação através da marca FormarMelhor®.

Pode consultar toda a informação no nosso site dedicado em formarmelhor.com.

 

Em que consiste a nossa oferta de Formação?

O conceito FormarMelhor® está associado à qualidade e estrutura do serviço que entregamos.

Cientes das dificuldades que os gestores de qualquer empresa enfrentam atualmente, oferecemos um modelo de formação que, pela conjugação de ações, pelos métodos utilizados e pelos recursos que disponibilizamos, permite aos formandos extrair mais conhecimento das formações que frequentam.

FormarMelhor® oferece ações estruturadas à volta do saber-fazer, implementadas com linguagem simples e apoiadas por alargados conjuntos de recursos que são entregues em cada ação.

Temas pertinentes abordados de modo pragmático!

Oferecemos um conjunto de temas que fazem falta e que realmente ajudam a resolver os problemas que as empresas enfrentam atualmente.

Linguagem simples e eficaz!

Abordamos os temas com linguagem simples, direta ao assunto e que permite a todos compreender e aplicar na prática os conhecimentos!

 

Formação Estruturada

 

form comofazer
Workshops de 4 horas da modalidade "Formação-ação", em que se pretende dotar o formando dos conhecimentos necessários para a resolução de problemas concretos na gestão da sua empresa.

 

form descubra
Formações de 8 horas da modalidade "Curso de Aprendizagem", onde se aborda em detalhe um tema, nas vertentes teórica e prática, com vista à construção de conhecimentos para a gestão da sua empresa.

 

form desenvolva
Formações de 12 horas da modalidade "Curso de Aprendizagem", onde se aborda em detalhe um tema, nas vertentes teórica e prática, com vista ao desenvolvimento de conhecimentos para a gestão da sua empresa.

 

form domine
Formações de 25 horas da modalidade "Curso Profissional", onde se aborda em detalhe um conjunto de temas, nas vertentes teórica e prática, com vista ao domínio de conhecimentos para a gestão da sua empresa.

 

Formação à Medida

Elaboramos programas de formação à medida das necessidades das organizações, com recurso à seguinte metodologia:

  1. Análise do perfil da empresa;
  2. Identificação dos objetivos da formação;
  3. Recolha das necessidades de formação;
  4. Proposta e discussão de programa de formação e ações de formação;
  5. Implementação do programa de formação;
  6. Avaliação da implementação do programa de formação.

 

 

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